蘇爾田董事長對七色珠光企業(yè)文化建設進一步發(fā)展作出部署
2016-09-17
分類：公司新聞
在激烈的市場競爭中，企業(yè)要想博弈而出，企業(yè)文化的發(fā)展尤為關(guān)鍵。
在董事長蘇爾田的帶領(lǐng)下，廣西七色珠光材料股份有限公司的企業(yè)文化建設取得了階段性成果——公司獲評“廣西民營企業(yè)文化建設示范企業(yè)”、董事長獲評“廣西優(yōu)秀中國特色社會主義建設者”、七色珠光黨支部被評為“柳州市五星級黨支部”、工會多次被評為先進工會組織……
9月16日，蘇爾田董事長對七色珠光企業(yè)文化建設的進一步發(fā)展作出重要指示——在實地考察黨員活動室、“職工之家”等“黨工團”工作開展情況后，肯定了黨支部、職工之家建設取得的成果，并對未來工作開展提出了具體要求。
蘇董事長參觀黨員活動室。
黨支部書記周方超介紹黨支部建設情況。
工會主席尹富文陪同蘇董事長參觀“職工之家”健身中心。
蘇董事長參觀“職工之家”閱覽室。
蘇董事長指出， 基層黨支部應貫徹黨的方針政策，團結(jié)、凝聚職工群眾，促進企業(yè)健康發(fā)展，發(fā)揮企業(yè)文化建設的先鋒模范帶頭作用；工會與企業(yè)文化建設相互依靠、相互滲透、相互融入，要培育底蘊深厚、凝聚力強、有廣泛群眾基礎的企業(yè)文化體系，離不開工會的作用。他希望黨支部繼續(xù)發(fā)揮黨員的先進作用，工會組織發(fā)揮“建家’的陣地優(yōu)勢，共同推進七色珠光企業(yè)文化建設向縱深方向發(fā)展。
